کد خبر: ۳۳۰۲
تاریخ انتشار: ۲۳ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۰:۴۱
بازی 9

50 بازی آموزش رهبری در سازمان

بازی 9: این حباب، مال کیه؟

سعی کنید بزرگترین حبابی را که ممکن است، بسازید.

مفاهیم کلیدی رهبری:

رهبران به دیگران، امید می‌بخشند. آنها افراد خوش بینی هستند.

مفاهیم ریاضی/ علمی قابل کاربرد:

محیط دایره

50 بازی آموزش رهبری در سازمان


ابزار مورد نیاز/ تدارکات:

آدامس بادکنکی، صندلی‌هایی برای بازیکنان

زمان مورد نیاز:

20دقیقه

اهداف بازی:

هر گروه تلاش می‌کند بزرگترین حباب را درست کندیا بیشترین تعداد بازیکنانش روی صندلی‌ها بنشینند.

اندازه گروه:

شش تا هشت نفر

50 بازی آموزش رهبری در سازمان


روال بازی:

بازیکنان به گروه‌هایی تقسیم می‌شوند. به هر بازیکن، یک آدامس بادکنکی و یک صندلی داده می‌شود. اعضای هر گروه در حالی که روبروی هم قرار گرفته‌اند، یک دایره تشکیل می‌دهند. مربی آغاز بازی را اعلام می‌کند، هر بازیکن در حالی که ایستاده است، مشغول ساختن حباب با آدامس بادکنکی می‌شود.هر بازیکنی که بتواند آدمسش را باد کند، روی صندلی که به او داده شده می‌نشیند. در یک دوره زمانی معین، هر گروهی که تعداد بیشتری از بازیکنانش نشسته، باشند، برنده است. همچنین ممکن است روال بازی بر این باشد که هر گروهی که بزرگترین حباب را درست کرده، به عنوان برنده اعلام شود.

50 بازی آموزش رهبری در سازمان


فرایند بازی:

  • بعد از اینکه هر بازیکن تیمتان می‌نشست چه احساسی داشتید؟
  • وقتی که حبابی درست کردید ترکید، چه احساسی داشتید؟
  • پس از اینکه خودتان نشستید، چه احساسی داشتید از اینکه بقیه اعضای گروهتان هنوز
  • آدامس هایشان را باد نکرده‌اند؟
50 بازی آموزش رهبری در سازمان


کاربرد علمی بازی:

  • آیا تاکنون چنین اتفاق افتاده که ناگهان‌ تمام امیدهایی که برای تیم خود دارید، نقش بر آب شود؟
  • چگونه می‌توانید امیدواری را در گروه زنده کرد حتی زمانی که آرمان گروه، به فراموشی سپرده شده است؟