کد خبر: ۳۲۷۶
تاریخ انتشار: ۱۸ مرداد ۱۳۹۵ - ۰۸:۵۹
بازی 5

50 بازی آموزش رهبری در سازمان-عدد هفت و مضرب های آن

بازی 5: عدد هفت و مضرب‌های آن

1- در صورتی که افراد در جهت عقربه‌های ساعت نشسته‌اند، اعداد را به صورت نزولی بیان می‌کنند.

2- در صورتی که افراد، در جهت عقربه‌های ساعت نشسته‌اند، اعداد‌ را‌ به صورت صعودی بیان می‌کنند.

3- قانون بازی آن است که در صورتی که در عددی،رقم7بکار رفته باشد یا آن عدد‌ مضربی از 7باشد،نباید آن را بیان کرد.

اگر بازیکنی اشتباه کند،جریمه یا از بازی محروم می‌شود.


 50 بازی آموزش رهبری در سازمان

مفاهیم کلیدی رهبری:

رهبران فعالانه به دیگران گوش می‌دهند و دارای انضباط هستند.

مفاهیم ریاضی/علمی قابل کاربرد:

عمل ضرب در ریاضیات

ابزارمورد نیاز/تدارکات:

دو مربی که بر هر یک از گروه‌ها نظارت می‌کنند.

زمان مورد نیاز:

15دقیقه


 50 بازی آموزش رهبری در سازمان

اهداف بازی:

هر گروه تلاش می‌کند اولین گروهی باشد که بازی را به انتها می‌رساند.

اندازه گروه:

بین5 تا 6نفر

روال بازی:

دو گروه از بازیکنان با هم رقابت می‌کنند. اعضای هر گروه به نوبت از 0 تا 100  را به صورت صعودی یا نزولی می‌شمرند با این شرط که اگر در عددی، رقم 7 به کار رفته باشد یا آن‌عدد،‌مضربی از عدد7 باشد(49،14و...)، بازیکنان نباید آن عدد را بیان کنند. اگر هر یک از اعضا در حین انجام بازی، دچاره اشتباه شود یا به علت تردید،چند لحظه مکث کند، آن گروه باید بازی را از ابتدا شروع کند.


 50 بازی آموزش رهبری در سازمان

فرآیند بازی:

  • آیا محاسبۀ مضرب‌های عدد7 برایتان دشوار بود؟
  • در زمانی که بازی را باختید و مجبور شدید بازی را از ابتدا شروع کنید، چه احساسی به شما دست داد؟


 50 بازی آموزش رهبری در سازمان

کاربرد عملی بازی:

  • چه درسی دربارۀ رهبری می‌توان از این بازی آموخت؟ چه ارتباطی بین تقارن و رهبری وجوددارد؟
  • آیا تاکنون برایتان اتفاق افتاده ناگهان انگیزه خود را در به پایان رساندن کاری که شروع کرده‌اید، از دست بدهید؟