پدیده تبار، مبدع نسل نوینی از آموزش

شرکت بین المللی پدیده تبار، با اتکاء به تجارب گذشته و نیز توجه به شیوه‌های نوین آموزش سرمایه‌های انسانی سازمان‌ها و نیز کلیه نیازهای آموزشی کارکنان، اعم از شغلی، فرهنگی، توانائی‌های عمومی و مدیریتی و با پیش‌بینی دوره‌های بازآموزی، بهسازی و نوآوری بر مدار پیشرفت‌های علمی و فن آوری‌های نوین حرف وابسته به صنعت و خدمات، آماده همکاری با سازمان‌ها در جهت برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های مرتبط (کارگاه آموزشی شکلی از برگزاری برنامه آموزشی در حیطه حرکتی با نگرش آموزش به شکل یادگیری و فراگیر محور می‌باشد) ارزشیابی اثر بخشی آموزشی، پایش استاندارد سازی فرآیندهای آموزشی می‌باشد. 

   
        پژوهش
مخاطب و همراه ارجمند، جهت سفارش گزارشات علمی لطفاً روی آیکن موردنظر کلیک نمایید.واحد آموزش پدیده تبار

       
        متقاضیان محترم لطفا با کلیک بر روی آیکن فوق، فرم ثبت نام را تکمیل نمائید.   

   
       
submit
   

واحد فروش پدیده تبار   

طبقه بندی سمینار و همایش
مهارتهای ارتباطی-سمینار
مهارتهای فروش-سمیتئاتر
مهارتهای اداری
مهارتهای بازاریابی
مهارتهای مالی-سمیتئاتر
مهارتهای بازرگانی-سمینار
مهارتهای قراردادها-سمینار
مهارتهای مدیریتی-سمینار
مهارتهای بانکداری-سمینار
متفرقه-سمینار
حکایتها و مطالب مدیریتی
بایدها و نبایدها در مذاکرات

بایدها و نبایدها در مذاکرات

یکی از نقش‌های بسیار مهم افراد به خصوص مدیران مذاکره است که باید نسبت به بایدها و نبایدهای آن آگاهی یابند.
مهندسی رفتار و ارتباط با محیط

مهندسی رفتار و ارتباط با محیط

برای اینکه بتوانیم در کسب‌وکار موفق باشیم این است که باید با محیط ارتباط‌مان را بهتر نماییم.
یادگیری از طریق روش جذاب کافی (coffee)

یادگیری از طریق روش جذاب کافی (coffee)

ایده جذاب برای یادگیری گروهی در محیطی آرام