سمینار بررسی تأثیر رفتارهای مدیران بانکها بر توانمند سازی کارکنان

· محتوا

· تعریف توانمند سازی کارکنان

· اهميت پرداختن به موضوع توانمندساری کارکنان

· انواع توانمندسازي

· دلایل توانمندسازي کارکنان

· روش ها و برنامه هاي توانمند سازي کارکنان

· فرایند توانمندسازي

· ابعاد توانمندسازی

· ارتباط توانمند سازی کارکنان و آموزش

· ارتباط فرهنگ بانکی با توانمندی

· ارتباط توانمندی با محیط رقابتی

· دلایل عدم تمایل مدیران به توانمندسازی کارکنان

· مقدمه

بانکها امروزه در محیطی کاملاً رقابتی که همراه با تحولات شگفت انگیز است اداره میشوند. در چنین شرایطی مدیران فرصت چندانی برای کنترل کارکنان دراختیار ندارند و باید بیشترین وقت و نیروی خود را صرف شناسایی محیط خارجی و داخلی بانک کنند و سایر وظایف روزمره را به عهده کارکنان بگذارند و از آنجا که منابع انسانی باارزش ترین عامل تولید و مهمترین سرمایه و منبع اصلی مزیت رقابتی و ایجاد کننده قابلیتهاي اساسی هر بانکی به شمار می آید، یکی از مؤثرترین راههاي دستیابی به مزیت رقابتی در شرایط فعلی ، کارآمد تر کردن کارکنان بانکها است چرا که نیروی انسانی توانمنداست که بانک توانمند را به وجود می آورد.

دانلود فایل(بررسی تأثیر رفتارهای مدیران بانکها بر توانمند سازی کارکنان)