جایگاه آموزش در روز صنعت و معدن و تجارت

روز ملی صنعت و معدن و تجارت فرصتی است ضمن تبریک به همه صنعت‌گران، تلاشگران، مدیران و کارکنان تا با معرفی دستاوردهای صنعتی و معدنی کشور عزیزمان ایران نقش کلیدی در حوزه های اقتصاد و آموزش و صنعت را یادآور شویم، زیرا امروزه مهمترین سرمایه‌های کشور، به ویژه در دستگاه‌های اجرایی و بنگاه‌های اقتصادی و تولیدی همانا نیروی انسانی مستعد در آن‌هاست و توسعه پایدار نیز بر مبنای آموزش نیروی انسانی پایدار محقق می‌شود که علاوه بر کاهش ضایعات حاصل از فعالیت‌های کارخانه‌ها منجر به بهبود عملکرد می‌گردد که با پیگیری و به کارگیری آموزش در بخش صنعت معدن و تجارت به وجود می‌آید.
فلذا ضرورت دارد تا با رویکردهای نوینی که بر مبنای پژوهش‌های کاربردی و توسعه‌ای بهره گرفت زیرا که دوره و آموزش های کلاسیک دیگر جوابگو نبوده و نیازهای آموزشی را در صنعت ما برآورده نمی‌سازد و آموزش باید همه جانبه و فراگیر در جهت توسعه متناسب با نیاز کاربردی صنعت باشد که با پژوهش و مدیریت درست و هدفمند آموزش، با چاشنی نوآوری آنها را کاربردی نمود و درجهت حل مشکلات بخش صنعت و معدن و تجارت به کاربرد.
در این راستا شرکت پدیده تبار خالق و نخستین برگزار کننده رویکردهای نوین آموزش با هدف نزدیک کردن فضای آموزش با فضای سازمان‌ها به خصوص صنعت کشور با رویکرد نوین خود یعنی سمی آرت این مهم را فراهم آورده است تا همگام با پژوهش، آموزشی نوآورانه، متفاوت و کاربردی را برای سازمان‌ها و به خصوص بخش صنعت و در راس آن سازمان صنعت و معدن و تجارت فراهم آورد؛ به عبارت دیگر جایی که جایگاه پژوهش در آموزش دیده شده، دانش‌ها بومی شده، راهکارها کاربردی و در نهایت آموزش خلاقانه شده است و در یک عبارت حرفه‌ای بودن و کاربردی بودن معنا شده است.
تردیدی نیست که تکیه بر توانمندی‌های صنعتی و معدنی و زبدگی و پختگی نیروی انسانی از اساسی‌ترین عناصر جریان توسعه اقتصادی محسوب می‌شود. مجموعه ذخایر معدنی غنی و قابلیتهای صنعتی و معدنی  کشور ، در کنار نیروی انسانی توانمند، نه تنها به لحاظ کمی و کیفی روند صعودی را در تولید منجر شده، بلکه سهم صادراتی بیشتر و ارزش افزوده بالاتری را نیز منجر می گردد؛ امید است با به کارگیری هر چه بیشتر این رویکرد در صنعت کشور به ویژه توسط سازمان صنعت و معدن و تجارت شاهد نیروی انسانی حرفه‌ای و توانا در صنعت کشور خود باشیم.