بر اساس گزارش مدیریت منابع انسانی در سال 2015 رضایت شغلی کارکنان، شرایط کاری منعطف برای کارجویان و کارکنان جنبه بسیار مهمی از رضایت شغلی آنان را تشکیل میدهد.
در همین راستا ۵۵ درصد از کارکنان در سال ۲۰۱۵، شرایط کاری منعطف را به عنوان یکی از فاکتورهای رضایت شغلی "خیلی مهم” ارزیابی کردند که نسبت به سال قبل ۱۰% رشد نشان میدهد.
در ادامه میتوانید گزارش شرایط کاری منعطف انجمن منابع انسانی آمریکا را که شامل بستههای پیشنهادی، روندها و پیامدهای آن است را در ادامه دانلود کنید: