کد خبر: ۳۳۴۳
تاریخ انتشار: ۰۳ شهريور ۱۳۹۵ - ۰۹:۴۰
بازی 20

50 بازی آموزش رهبری در سازمان

بازی 20: زاویه پرتاب

افراد در صف می‌ایستند و به نوبت تلاش می‌کنند توپ‌ها را در سبد بیندازند.

یکی از اعضای گروه سبدی را در ارتفاع و بالای سر خود نگه می‌دارد.

مفاهیم کلیدی رهبری:

رهبران،مسئولیت همه اعضای گروه خود را عهده دارند. آنها از دیدگاه‌های متنوع استقبال می‌کنند.

مفاهیم ریاضی/علمی قابل کاربرد:

فاصله و ارتفاع

ابزار مورد نیاز/تدارکات:

100توپ رنگی و یک سبد به ازای هر تیم

زمان مورد نیاز:

20دقیقه

اهداف بازی:

هر گروه تلاش می‌کند بیشترین تعداد توپ را در سبد بیندازد.

اندازه گروه:

5 تا 6 نفر

روال بازی:

بازیکنان به دو گروه تقسیم می‌شوند.هدف هر گروه، انداختن توپ‌ها در سبد است.دو نفر از بازیکنان، سبدها را بالای سر خود نگه می‌دارند. آنها می‌توانند سبد را به گونه‌ای حرکت دهند که توپی که توسط هم گروهی‌های آنها پرتاب می‌شود، در سبد بیفتد. فاصله بین پرتاب کننده و سبد باید درحدود شش متر باشد (فاصله را می‌توان با کشیدن یک خط مشخص کرد). تمام توپ‌های رنگی باید در مدت زمان معینی پرتاب شود. تیمی که در مدت زمان تعیین شده بیشترین تعداد توپ را در سبد انداخته باشد، برنده بازی است.

تغییرات امکان پذیر در بازی:

به بازیکنان اجازه داده شود تنها با حرکت دادن دست خود از بالا یا از پایین توپها را پرتاب کنند.

فرآیند بازی:

  • در طی بازی چه احساسی داشتید؟
  • به عنوان کسی که سبد را در دست داشتید، هنگامی که توپ وارد سبد نمی‌شد، دچار چه احساسی می‌شدید؟

کاربرد علمی بازی:

  • اگر هر توپ رنگی، نمایانگر یکی از اعضای تیم با نقطه نظری متفاوت باشد، به عنوان رهبر
  • گروه چگونه به هر یک از آنها پاسخ می‌دهید؟
  • اگر هر توپ رنگی، نمایانگر یکی از اعضای تیم باشد، با از دست دادن هر یک از آنها دچار چه احساسی می‌شوید؟
  • چگونه می‌توانیم به توانائیها و نظرات متفاوت یکدیگر، احترام بگذاریم؟