50 بازی آموزش رهبری در سازمان-به شکلهای مختلف
بازی 14: به شکلهای مختلف!
1- خبردار! سربازان!
2- روی پنجه‌های پایتان راه بروید!
3- روی پاشنه راه بروید!
4- بدوید!
5- حلقه‌ای تشکیل بدهید!
مفاهیم کلیدی رهبری:
پرورش وتوسعه رهبران در سازمان، فرآیندی مهمی است که استمرار و بقای سازمان را تضمین می‌کند.
مفاهیم ریاضی/علمی قابل کاربرد:
شکلهای متفاوت
ابزار مورد نیاز/تدارکات:
فضای باز و بزرگ
زمان مورد نیاز:
20دقیقه
اهداف بازی:
هر فرد تلاش می‌کند تا آخر در بازی باقی بماند.
اندازه گروه:
20 نفر
روال بازی:
این دستورات را به عضای گروه بدهید:
- سرباز پیاده:
- خبردار بایستید.
- صلیب:
- دو بازیکن در حال اسب سواری در کنار یکدیگر می ایستند.
- شلیک توپ:
- در حالی که دو بازیکن روی زمین زانو زده‌اند، بازیکن سوم به شانه‌های آن‌ها تکیه می‌دهد.
- قایق جنگی:
- چهار بازیکن در یک ردیف می‌ایستبد و ادای پارو زدن در قایق را در می‌آورند.
- سنگر(دژ):
- پنج بازیکن، در حالی که پشت به پشت هم ایستاده‌اند، پایشان را به زمین می‌کوبند.
- هر دستوری که توسط مربی به بازیکنان داده شود، باید به دقت توسط آن‌ها اجرا شود. مثلاً اگر فرمان "قایق جنگی" داده شود، افراد باید پیش از اجرای کامل فرمان، خود را در گروه‌های چهارنفره سازماندهی کنند. بازیکنان که نتوانند از دستورات پیروی کنند،از بازی خارج می‌شوند. آخرین بازیکنی که باقی بماند، برنده محسوب می‌شود.
تغییرات امکان پذیر در بازی:
می‌توان بر حسب شرایط، دستورات بازی را تغییر داد.
فرآیند بازی:
- چگونه بازیکنان دیگر را در گیر بازی کردید تا در بازی باقی بمانند؟
- آیا احساس کردید برای باقی ماندن در بازی به دیگران نیاز دارید؟
- برای افزایش یا کاهش اندازه گروه بنابر دستورات چه کردید؟
کاربردعملی بازی:
- از چه استراتژی‌هایی برای افزایش تعداد اعضای گروه گروه استفاده کردید؟
- چگونه دیگران را تشویق می‌کنید تا به آرمان شما بپیوندند؟
- چگونه نقاط قوت سازمان خود را چند برابر می‌کنید؟
