بازی 13
50 بازی آموزش رهبری در سازمان
بازی 13: به من شکل بده!
همه روش‌های ممکن را که می‌توان از طریق آن 10 نفر را به گونه‌ای مرتب کرد که 4 ردیف و هر ردیف، متشکل از 4 نفر تشکیل دهند، پیدا کنید.
تا جایی که می‌توانید به دنبال راه‌هایی بگردید که بتوان از طریق آن 10 نفر را به گونه‌ای در چهار صف چهار نفره قرار داد!
مفاهیم کلیدی رهبری:
رهبران قادرند مفروضات را وارونه کرده و با فکر کردن خارج از چارچوب‌های همیشگی، مسائل را حل کنند.
مفاهیم ریاضی/ علمی قابل کاربرد:
جمع، تفریق، ضرب و تقسیم
ابزار مورد نیاز / تدارکات:
کاغذ و قلم برای هر گروه
زمان مورد نیاز:
20 دقیقه
اهداف بازی:
هر گروه تلاش می‌کند اولین گروهی باشد که طی زمان تعیین شده، بیشترین راه حل‌ها را پیدا کند.
اندازه گروه:
10 نفر
روال بازی:
هر گروه 10 نفره در تلاش برای یافتن راه‌هایی است تا با استفاده از هر 10 بازیکن 4 درست کند، به گونه‌ای که در هر صف، 4 نفر ایستاده باشند.
فرآیند بازی:
تا جایی که می‌توانید به دنبال راه‌هایی بگردید که بتوان از طریق آن 10 نفر را به گونه‌ای در چهار صف چهار نفره قرار داد!
مفاهیم کلیدی رهبری:
رهبران قادرند مفروضات را وارونه کرده و با فکر کردن خارج از چارچوب‌های همیشگی، مسائل را حل کنند.
مفاهیم ریاضی/ علمی قابل کاربرد:
جمع، تفریق، ضرب و تقسیم
ابزار مورد نیاز / تدارکات:
کاغذ و قلم برای هر گروه
زمان مورد نیاز:
20 دقیقه
اهداف بازی:
هر گروه تلاش می‌کند اولین گروهی باشد که طی زمان تعیین شده، بیشترین راه حل‌ها را پیدا کند.
اندازه گروه:
10 نفر
روال بازی:
هر گروه 10 نفره در تلاش برای یافتن راه‌هایی است تا با استفاده از هر 10 بازیکن 4 درست کند، به گونه‌ای که در هر صف، 4 نفر ایستاده باشند.
فرآیند بازی:
- چالش‌هایی که در این بازی با آن‌ها مواجه شدید، چه بود؟
- چگونه بر این چالش‌ها غلبه کردید؟
- در هر گروه به چه چیزی نیاز بود تا اعضا به صف‌بندی خود بپردازند؟
کاربرد علمی بازی:
- وقتی دیگران به شما می‌گویند می‌توانید کاری را بهتر انجام دهید، چه پاسخی برای آن‌ها دارید؟
- چرا زمانی که فرد در یک پروژه یا بحث گروهی درگیر است، باید درک متفاوت دیگران از آن موضوع را مدنظر قرار دهد؟
