یکی از مهمترین چالشهایی که مدیریت در دهه آینده و در ابتدای قرن بیست و یکم با آن مواجه است ، توسعه و گسترش نیروی انسانی فکری در سازمان ها و بنگاه های اقتصادی است. درحقیقت نیوری انسانی یدی جای خود را به کارگران فکری داده و بنگاه های اقتصادی ماهیتی علمی پیدا میکنند. این چالش به دلیل تغییرات مستمر شرایط و لزوم انعطاف پذیری سازمانها در مقابل این تغییرات می باشد، که این مهم در فرایند آموزش امری ضروری جلوه میکند.
لطفا جهت مشاهده کامل کارگاه کلیک کنید