پدیده تبار، مبدع نسل نوینی از آموزش

سمیتئاتر
        

شرکت بین المللی پدیده تبار، با اتکاء به تجارب گذشته و نیز توجه به شیوه‌های نوین آموزش سرمایه‌های انسانی سازمان‌ها و نیز کلیه نیازهای آموزشی کارکنان، اعم از شغلی، فرهنگی، توانائی‌های عمومی و مدیریتی و با پیش‌بینی دوره‌های بازآموزی، بهسازی و نوآوری بر مدار پیشرفت‌های علمی و فن آوری‌های نوین حرف وابسته به صنعت و خدمات، آماده همکاری با سازمان‌ها در جهت برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های مرتبط (کارگاه آموزشی شکلی از برگزاری برنامه آموزشی در حیطه حرکتی با نگرش آموزش به شکل یادگیری و فراگیر محور می‌باشد) ارزشیابی اثر بخشی آموزشی، پایش استاندارد سازی فرآیندهای آموزشی می‌باشد.   

           
پژوهش           

مخاطب و همراه ارجمند، جهت سفارش اجرای کارگاه / دوره لطفاً فرم ذیل را تکمیل و ارسال نمایید.

واحد آموزش شرکت پدیده تبار   



متن ثبت نام
طبقه بندی آموزش
مهارتهای ارتباطی
مهارتهای فروش
مهارتهای اداری
مهارتهای بازاریابی
مهارتهای مالی
مهارتهای تجاری و بازرگانی
مهارتهای قراردادها
مهارتهای مدیریتی
مهارتهای بانکداری
مهارتهای متفرقه
حکایتها و مطالب مدیریتی
استراتژی ایجاد جوّی از اعتماد
بهره وری و اثربخشی

استراتژی ایجاد جوّی از اعتماد

ایجاد جو اعتماد در سازمان موجب کاهش ناهماهنگی‌ها و عدم اعتماد در سازمان شده و بهره‌وری و اثربخشی کارکنان و سازمان را افزایش می‌دهد